lavoro

Quale formazione serve realmente alle aziende ?

La buona formazione è la formazione che serve: quella che ottiene gli obiettivi che si è prefissata. La buona formazione non è mai fine a se stessa: presuppone che i soggetti che la promuovono si propongano dei fini, che questi fini si armonizzino con aspettative, i bisogni e i desideri di […]

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La riforma del lavoro

28 Gennaio 2014
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Le nuove attivazioni, ovvero i nuovi contratti di assunzione nel 2012 sono stati a tempo determinato per il 69%, la durata media di un contratto a tempo determinato è contenuta entro i 3 giorni, il dato è sostanzialmente confermato nel 2013, drastico calo dei contratti a tempo determinato, contenuto il […]

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